我想知道,由于这些资金拖欠了两个月的私人工资,现在单位能够支付另一种方式的工资给上市公司是不给我们的。

更新时间:2020-07-31 22:51:35
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我想知道,由于这些资金拖欠了两个月的私人工资,现在单位能够支付另一种方式的工资给上市公司是不给我们的。
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    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
    首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2020-07-31 22:44:07
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    你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
    2020-07-31 22:46:35
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    与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
    2020-07-31 22:51:35
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公司工资没走公司账户,走的领导私人账户,欠一个月工资只给发一半,另半个月的工资不知道什么时候发。
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公司没给签合同,发放工资不及时,用现金的方式,也没有什么工资条,公司拖欠了我10个月的工资
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用
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听说公司的资金除了问题可能是发不出工资了,我想问下公司拖欠什么半个月的工资是否有补偿?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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公司拖欠我们工资,我们应该采用什么方式去要
首先,你确实应当提前一个月提出离职申请,其次,若你提出,公司无任何理由克扣你的工资还有报销费用。
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工作迟到扣100元合法吗?
你好,根据规则制度确定
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你好,可以申请劳动仲裁
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