试用期6月份的合同是几年

更新时间:2020-06-17 12:01:42
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试用期6月份的合同是几年
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    劳动合同期限一年以上不满三年的,可以约定试用期为两个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2020-06-17 11:54:21
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    试用期2个月合同签一年以上。《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    等等。
    2020-06-17 11:58:53
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    试用期2个月合同签一年以上三年以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    2020-06-17 12:01:42
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请问劳动合同试用期是3个月的,应该签订几年的合同,我们公司有位员工公司说他试用期是3个月
你好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。期满自然
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试用期三个月的劳动合同是几年
这要看具体情况,一般是三年以上
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三年合同试用期6个月合法吗
3年合同,6个月试用期是合法的,不能超过6个月
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为试用期,2011年9月1号签的一年合同,到底以哪个合同为依据
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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我同事跟公司签了一年的合同,合同上写试用期3个月。
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
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试用期3个月要前几年的合同
你好,三年以上。。。。
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合同三年 试用期三个月 7月19号试用期
不合理,应按照合同约定履行。
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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