单方解除劳动合同停保险

更新时间：2021-07-30 08:57:01

问题描述：

单方解除劳动合同停保险

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1118419 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以要求补交或者赔偿

2021-07-30 08:40:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1203561 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，具体是什么情况

2021-07-30 08:48:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1775323 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照合同的约定履行

2021-07-30 08:57:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位单方解除劳动合同

用人单位单方解除劳动合同

社保停了就是劳动合同解除了吗

你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

可以单方解除合同吗

可以单方解除合同吗

可以单方面解除合同吗

可以单方面解除合同吗

用人单位的劳动合同可以解除保险吗

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业可以单方解除劳动合同吗

企业可以单方解除劳动合同吗

劳动合同当天解除就保险就停了吗？

解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位单方解除劳动合同

劳动法:第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同

可以向劳动监察部门进行投诉。或者直接先劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求相关的经济补偿。您要为自己主张的事项提供相应的证据材料。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同

申请仲裁，要求如实认定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同

有签劳动合同没？合同中如何规定劳动时间的，如不符合同中规定可要求辞职，同时没交社保的也可据此要求解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同

公司做法违法，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂压45天工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，要是老师要求班里的同学必须交钱违法吗

老师要求交钱可能涉及强制收费或乱收费，常见处理方式包括向学校管理层反映、向教育部门投诉或提起法律诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、影响范围及自身权益受损程

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调整休假，违法吗？

你好，向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老师要求学生提前上学是违法的吗？

根据具体情况确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5396 人

请问前男友欠钱不还联系不上了怎么办

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5396 人

对方饮酒驾驶电动三轮车追尾我正常等红灯的汽车对方应该负什么责任

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5396 人

肺癌晚期进重症监护室合作医疗能给报销吗

6分钟前

时龙律师

近期帮助 14013 人

有抖音号可以查到真实的身份信息吗

12分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

13分钟前

名旗律师

近期帮助 654 人

我可以报警，告第三者吗，但我不知道信息

23分钟前

余联刚律师

近期帮助 114957 人

你好，就是进了个厂，干了7天左右吧，不想干了，我想走。他说只能给我按旷工处理，没工资咋办

28分钟前

张国权主任律师

近期帮助 2843 人

你好，如果对方违法对我进行诈骗，最后还说走司法程序要我赔偿损失

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟