入职时单位不帮新员工办理住房公积金,说要一年才能交,这合法吗?

更新时间:2022-07-20 13:11:01
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入职时单位不帮新员工办理住房公积金,说要一年才能交,这合法吗?
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    你好,可以人社局投诉
    2022-07-20 13:05:59
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    根据你们之间合同约定的
    2022-07-20 13:08:34
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    你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
    2022-07-20 13:11:01
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新入职不交公积金单位出钱吗
您好,可以向劳动局投诉处理的
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交纳公积金是一新员工入职刘给交纳,或是要依据企业要求新员工入职满两年后才给交纳公积金后才给交纳公积金
根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金仲裁应当属于
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新入职要满一年公司才交公积金请问是这样的吗?
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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单位不给员工交社保违法吗?我们单位过了试用期都不给员工交社保,而且入职时也没说,请问单位不给员工交社
你好,不合法的,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须要为劳动者购买社保,社保属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动
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一年内不给交住房公积金,过了一年之后才给交住房公积金,合理么?
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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企业入职时说要工作满一年才给交住房公积金,合法吗
需要交纳社保,公积金到 住房和公积金管理中心咨询办理。 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
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公司不给交公积金,请问这是违法的吗?才能叫公司帮我交呢?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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假如工资和进厂时的待遇不一样怎么办?
建议到当地劳动争议仲裁委员会申诉
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试用期结束后进入实习期是多久
一、实习期最多多久 1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
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你好,这个一般可以沟通解决
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临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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