已辞职一个月,公司联系需要补缴一个月的社保费用,应付全部费用吗?

更新时间:2022-08-08 16:12:05
问题描述:
我已经辞职一个月了,但原公司仍支付了一个月的社保。公司需要支付一个月的社会保险费。我应该支付所有费用吗?
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    主动辞职单位不需要支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-08-08 16:10:28
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    你好,请问是因为什么原因请假
    2022-08-08 16:10:33
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-08 16:12:05
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你好,请假一个月,社保费要自己承担吗?
法律分析:请假一个月社保同样由单位交,个人只需要出个人缴费部分。我国相关法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权
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离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷 11520
请假一个月,社保是由自己缴纳全部费用吗
您好。需要根据您劳动合同约定情况缴纳。如果没有约定,有正常请假手续,公司应当支付公司缴纳部分
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请问离职最后一个月公司需要缴社保吗?
员工离职当月,若是在月底解除劳动合同的,公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用;若是在月中或者月初的解除的,用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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你好。我已经离职,但是公司多交了一个月社保,这个费用应该谁来承担
一般来说,月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保
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请问请病假一个月,需要个人承担交纳全部社保费用吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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当月离职,需要承担全额的社保费用么
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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工厂要我加班,不来加班要按旷广处理,加班上一天班,不放五一假?
您好,有签订劳动合同吗?可以要求补偿加班工资
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用现金返还,这是什么行为
您好,可以要求返还
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工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
可以联系委托处理维权
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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