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2005年入职至今一直未签劳动合同，年才肯缴社保，如果我离职，能获得哪些我应该有的劳动权益和保障？
更新时间：2022-08-13 06:22:15
问题描述：
自2005年加入该公司以来，我一直没有签订劳动
合同
，并愿意在2005年支付社会保险费。如果我离开，我能得到什么劳动权利和福利？
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单位没有再和你签订劳动合同，视为已经签订了无固定期限的劳动合同，公积金并不是强制缴纳的。你能得到什么赔偿要看具体情况
2022-08-13 06:16:52
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人 · 响应时间
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解除劳动合同的可以要求经济补偿金、失业期间的生活费即失业待遇、补缴养老保险等。可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁
2022-08-13 06:22:15
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