老板突然要给我调岗,我可以拒绝吗?如果他开除我,我可以申请补偿吗?合同没写时间影响我申请赔偿吗?

更新时间:2020-07-10 11:38:12
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老板突然要给我调岗,我可以拒绝吗?如果他开除我,我可以申请补偿吗?合同没写时间影响我申请赔偿吗?
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    若不同意调岗,你可以要求公司支付经济补偿金
    2020-07-10 11:33:39
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    你好,不同意调岗,员工可以要求赔偿工作一年赔偿一个月工资。
    2020-07-10 11:36:53
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    调岗降职降薪需要双方协商一致,如果合同中没有约定,不合法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
    2020-07-10 11:38:12
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被公司解雇后,我被要求写一封辞职信,并询问是否有任何补偿。如果我想要补偿,我不会在我的档案中写试用期
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
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当天就签了劳动合同,今天突然让我降薪换岗,请问我可以拒绝吗?拒绝了公司如果辞退我,会有补偿吗!
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同
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如果公司要求给我转岗我可以拒绝么?拒绝了的话他们要辞退我需要给我补偿么?补偿的话补偿多少?
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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结果公司那边先提出辞退,我可以申请补偿吗?我准备被辞退,这样不会裸辞还有赔偿,可以吗?
1、劳动者辞职的,要提前30天书面提出,经批准后办理相关交接手续后方才可以离开,劳动者不必对企业进行经济补偿。如果劳动者因为《劳动合同法》 第三十八条规定提出
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他也不给我辞退补偿,让我自己写辞退申请书,这样合法吗?不给我年终奖可能吗?
开除合法的 应当接受;违法的 可以申请劳动争议仲裁。 劳动合同履行期间 用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条三十九条四十条四十一条和四十二条规定解除合同。
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公司辞退我!老板娘不同意补偿我!请问公司该怎样补偿我??
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作的时候给我租的房子现在叫我还款我应该怎么
可投诉或仲裁。投诉是向相关部门反映问题,寻求帮助;仲裁是通过法律程序,由仲裁机构作出裁决。具体操作包括收集证据、填写投诉表或仲裁申请书,并按时参加仲裁庭审。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
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另外给孩子安抚费300元,在警方协议书已签字调解。遇到这样的事情我怎么处理
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