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如何算严重违反规章制度
更新时间：2023-04-25 21:52:46
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如何算严重违反规章制度
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根据相关法律规定，严重违反公司规章制度就是违反公司的规章制度达到了严重的程度。违反单位考勤制度的行为，具体如下：
1、一个月内迟到、早退累计超过六次（含）以上者；
2、连续旷工7天或一年内累计旷工15天以上者；
3、一年内请事假30天以上者；
4、在工作时间睡觉或擅离职守，导致公司蒙受重大损失者；
5、无故旷工未向领导汇报给企业造成重大损失（5000元以上）者；
6、违反公司考勤制度年度内累计计大过三次或者计大小过累计10次者。
2023-04-25 21:52:46
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