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哺乳期公司以经营困难为理由降薪30%,是合法的吗?全员都存在降薪行为
更新时间:2021-03-11 18:51:51
问题描述:
哺乳期
公司
以经营困难为理由降薪30%,是合法的吗?全员都存在降薪行为
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任何单位不得在
女职工
孕期、产期、哺乳期内降低女职工的
劳动报酬
或者福利待遇、辞退女职工或者单方
解除劳动合同
,不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除
劳动合同
,否则将依法承担赔偿责任。
2021-03-11 18:51:42
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疫情期间降薪合法吗?
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