我所在的单位已经给我调岗，工资调低200元1月，说是￥200是我的以前做领班岗位补贴，现在降级为一级员工，这样合理吗？

更新时间：2021-03-20 10:07:34

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我所在的单位已经给我调岗，工资调低200元1月，说是￥200是我的以前做领班岗位补贴，现在降级为一级员工，这样合理吗？

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你好，属于非法解除，双倍赔偿，应当6万多。

2021-03-20 09:54:47

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双方应当协商，如果协商不成，应当按原已更改工资执行，否则，可以提起仲裁。

2021-03-20 10:00:40

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不要辞职，写个解除合同通知书就可以了，可以要求支付经济补偿。
补偿分2部分，一个事扣掉的工资；拧一个就是经济补偿。一个月的薪水。

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