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我现在是哺乳期，公司给我调岗降薪了，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-03-21 22:45:14
问题描述：
我现在是
哺乳期
，
公司
给我调岗降薪了，我可以申请
劳动仲裁
吗？
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可以申请。《
劳动争议
调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与
劳动者
发生的下列劳动争议，适用本法：
1、因确认
劳动关系
发生的争议。
2、因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议。
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
2021-03-21 22:35:23
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公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动
合同
中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-21 22:41:27
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对于哺乳期内的
女职工
，公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪，需要和劳动者进行协商，经过劳动者同意的，才可以。否则，则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容，劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-21 22:45:14
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降职降薪可以仲裁吗
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厂里给调岗降薪，我申请劳动仲裁能给补偿吗？
你好，违法调岗是应该支付补偿的。。
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哺乳期合同到期了可以降职降薪吗？
合同纠纷
465
离职后还可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
劳动仲裁，调岗降薪申请补偿。怎么弄
对于是否胜任工作，企业说了算，调岗必然调薪，而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的； 拒不调岗违反了劳动合同的约定，加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿，
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没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
哺乳期公司让我转岗降薪，可以申请仲裁赔偿啥的吗？
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我想劳动仲裁，公司无辜给我调岗降薪
那就去申请劳动仲裁了、、、啊
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在哺乳期被公司降薪降职后，现在可以申请劳动仲裁吗？
可以申请 劳动仲裁，
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公司降职降薪，我不接受，然后被迫离职，这样可以申请劳动仲裁吗？
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来
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债主住到欠债人家里怎样处理
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公司要调岗、降薪，申请劳动仲裁后本人可以得到什么赔了？
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债务转让怎样操作才是合法的
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公司以考核不达标，要求调岗降薪，我不同意降薪，可以申请劳动仲裁吗？
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