我们单位是个私营企业,从我入司三年多了,一直没有签订劳动合同,现在公司对我调岗降薪我该怎么办?

更新时间:2021-05-23 07:09:54
问题描述:
我们单位是个私营企业,从我入司三年多了,一直没有签订劳动合同,现在公司对我调岗降薪,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1923935 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    通过劳动仲裁维护自身权益
    2021-05-23 07:00:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助283754 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2021-05-23 07:04:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1285571 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2021-05-23 07:09:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以调岗降薪吗
公司可以调岗降薪吗
劳动合同纠纷 859
我在一家单位工作一年半了,公司一直没有签订劳动合同。现在公司大幅降薪。我想辞职,怎么索赔
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期三个月,公司没有跟我签订劳动合同,但是合同上给我调岗降薪了,我该怎么办?
你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司的合同还没到期,但是他们现在要求我调岗降薪,我现在该怎么办?
不安排工作也罢,继续上班,如果拖欠工资可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了七八年了,一直没签合同,现在公司要给我调岗,降工资,我该怎么办
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进公司三个月,公司给我降薪降职,我不做,没签劳动合同,公司该怎样赔偿我?
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。 如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在现在的公司工作了两个月,一直未签订劳动合同,现在公司解聘我了,我该怎么办?
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体户和员工不签劳动合同违法吗
个体户不签劳动合同违法,常见处理方式包括:1. 尽快与员工补签劳动合同,确保合规;2. 如员工拒绝签订,可保留证据并考虑解除劳动关系。选择处理方式时,应综合考虑
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了实习合同,能不能直接走?
你好,具体是一个什么情况嗯
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前终止了劳动合同。我当年的年终奖金怎么算?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37分钟前
张强律师
近期帮助 27376 人
您好不好意思还有一个疑问
1小时前
李培红律师
近期帮助 101 人
我妈妈手臂肱骨断了,现在已经二次手术把钢板取出,看看能否够到评残??
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我,报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么?
1小时前
威法律师
近期帮助 49754 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2740 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
2小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
普惠结清后退回三费
2小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询