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在公司工作，如果员工不同意调动工作岗位，上司必须调动工作岗位。这违反劳动法吗
更新时间：2021-05-25 16:53:53
问题描述：
在
公司
工作，如果员工不同意调动工作岗位，上司必须调动工作岗位。这违反
劳动法
吗
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您好：
根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的
通知
书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除
劳动合同
赔偿金。
2021-05-25 16:46:55
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