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今天公司开工后，经理说我不适合管理岗位，降为普通员工，我不同意，让他开除我这我能要求赔偿吗？

更新时间：2021-06-26 07:58:54
问题描述：
今天公司开工后，经理说我不适合管理岗位，降为普通员工，我不同意，让他开除我，这我能要求赔偿吗？
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公司说我工作不努力，想调动我。我不同意。现在我希望公司解雇我。我能要求赔偿吗？
辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的社会保险。 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2
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我最近被单位要求换岗位，领导想辞退我又不直接说，就给我换岗，降工资，这种情况可以理赔吗？
劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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我被公司调动工作岗位，本人不同意，没有实际工作内容，人事说要把我开除或者我自动辞职，是否能得到赔偿？
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公司要给我调动工作岗位，我不同意，请问如果我不去新岗位的话，公司有权利开除我吗
如果双方不能协商一致，单位是不能私自调动劳动者的工作岗位的。 　　法律依据 　　中华人民共和国劳动合同法 　　第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变
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公司人事口头告知我，说目前这个岗位不在设置，让我调到其他岗位，如果我不同意，公司怎么赔偿我？
直接拒绝，录音，必须给你书面通知，口头不作数的 
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因为顾客不多，我同事能忙的过来，经理说我没把营运放第一位，不服从管理，把我辞退了，我能要求赔偿么？
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