哺乳期公司倒闭调动岗位

更新时间:2023-04-02 10:09:45
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哺乳期公司倒闭调动岗位
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    您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    公司倒闭的,对于哺乳期员工应当赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-04-02 10:09:45
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在孕期或哺乳期被公司解雇或是调离别的工作岗位怎么办?
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关
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你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 你可以与单位协商,协商不成你可以申请劳动仲裁。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不
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哺乳期公司内部乱调岗位
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 你可以与公司协商,或者申请劳动仲裁。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建
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你好在吗我想咨询合同尾款,不付
是质保金 待期满后主张返还。
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就买工作的合同可以解决么
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合同尾款纠纷
如果是质保金,质保期满可以返还。如果是工程款,需先行结算,如果是进度款,可以按照合同约定的节点请求支付。
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合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
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