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用人单位任意调岗降薪合理吗
更新时间：2021-08-06 07:03:16
问题描述：
用人单位
任意调岗降薪合理吗
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首先，有一点可以确定，就是企业不可以随意调岗降薪。
《
劳动合同法
》第二十九条 用人单位与
劳动者
应当按照
劳动合同
的约定，全面履行各自的义务。
如果劳动合同上明确了劳动者的工作岗位和工资的话，那么企业随意调岗降薪是违法行为。
原则上，企业应当跟劳动者进行协商，应当取得劳动者的同意。
如果企业单方面随意对劳动者调岗降薪，则劳动者可以申请
劳动仲裁
，以维护自己的合法权益
2021-08-06 07:00:11
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可以申请劳动
仲裁
2021-08-06 07:02:29
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调岗降职降薪属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-08-06 07:03:16
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