被公司无故降职为普通员工怎么办?

更新时间:2021-08-21 09:45:32
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公司无故降职为普通员工怎么办?
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    用人单位对员工薪酬和职位的行政决定,应该提前告知员工。生产经营单位以营利为目的而存在的,随着市场经济的变化,员工和企业之间的利益和矛盾也在发生变化,用人单位只要支付给员工的报酬没有低于所在地最低工资收入标准,都不算违法。
    至于说合理不合理,也许各有各的难处吧!
    2021-08-21 09:38:24
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    按单位管理制度劳动合同约定处理。不服可通知单位离职
    2021-08-21 09:40:55
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    你好,根据签订的合同约定处理
    2021-08-21 09:45:32
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