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元旦通知上写着全体放假一天，结果又要我们上班，还说不来的话按旷工算，扣两天的钱这要怎么办呢
更新时间：2022-03-21 07:33:35
问题描述：
新年
通知
上说我们大家都有一天的假期。因此，我们不得不再次去上班。如果我们不能说，我们将被视为旷工，并扣除两天的费用。我们该怎么办
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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