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公司去年给我降薪，但是公司的工资并非全部按照岗位定薪，这个能否通过法律途径要求公司返还工资
更新时间：2022-08-06 06:44:10
问题描述：
公司去年以降低我的职位为借口削减了我的工资。然而，该公司的薪酬并非全部根据职位确定。是否可以要求公司通过合法渠道返还工资
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公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请
劳动仲裁
。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-06 06:44:10
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