公司要搬迁,不跟着去,谈好赔偿款,所有手续都办好了,现在公司又反悔不给钱了怎么办

更新时间:2022-08-06 13:33:28
问题描述:
如果公司想搬家,它不会照办。我们已经谈过了赔偿问题。所有程序都已完成。现在,该公司已经背弃了捐款。我们该怎么办
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公司搬厂不赔钱,工人不愿去,
变更工作地点,可以拒绝
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我在x公司的使用者不需要那么多人,要求退场,退场手续都办好了,公司说没有钱就不会结账,找有关领导人他
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第三款 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 以及第四十六条有下
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公司要搬迁,员工不愿意去,怎么办?
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
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你好,今天被公司辞退了原本已经谈好赔偿事宜,也交接签字了,然后现在公司又反悔不愿意赔偿,叫我回去上吧
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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公司搬迁,不给赔偿,怎么办
可以以被迫离职的理由,要求经济补偿金等。
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公司搬迁,员工不去又不赔偿怎么办
按工龄一年补偿一个月的工资
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我们学校我现在毕业了,他们让我去指定的公司去实习不清点话不发毕业证
面对学校强制实习的情况,你可以首先与学校沟通,表达你的疑虑和不满。如果沟通无果,可以向教育部门或相关机构投诉。同时,也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
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实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
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事业单位丧葬费2024年标准是多少
丧葬费标准因地而异。一般需查询当地最新政策,或咨询社保、人事部门。处理时需注意提供相关证明文件,如死亡证明、亲属关系证明等,确保费用及时发放。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
服务员每天工作12小时是合法的
看您是综合工时还是标准工时了
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酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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在快递公司转运当临时工第一天去上班开会时没有让我们新来的临时工进去开会不知道开会内容,结果工资暂停发
作为临时工,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守公司的规章制度和劳动合同。其次,保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以便在发生争议时维护自己的权益。同时
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我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
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奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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