老板每月付六千,一年压二万八到最后不给说年薪九万,甚至还要换岗位,是不符合的吧?应该是降职不降薪?

更新时间:2022-10-16 16:44:42
问题描述:
我的年薪是10万元。我老板每月付6000元。我每年的压力是2.8万元。最后,我没有给他9万元的年薪。我甚至不得不换个工作,拿到一份低工资。这不是一致的吗?应该降级而不减薪吗?
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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我在公司上班四个月,是正式员工。能力跟薪资不匹配,要给我降薪百分之五十,请问这个合法嘛
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
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