首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
公务员法
>
公务员法咨询
> 咨询详情
公司跨省搬迁,我不愿意再跟过去,请问公司要赔偿每年一个月工资吗
更新时间:2019-09-27 14:52:00
问题描述:
公司
跨省搬迁,我不愿意再跟过去,请问公司要赔偿每年一个
月工资
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1284035
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经济补偿金按照应得工资计算。
根据《
劳动合同法
》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,公司搬迁,用人单位或者劳动者解除合同,用人单位支付的经济补偿金,按照劳动者劳动
合同解除
前12个月平均应当工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但不包括加班工资。
《劳动合同法实施条例》
第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
《上海高院民事法律适用问答》
(2013年第1期)
五、关于
劳动争议
案件中确定经济补偿金计算基数时是否需要将加班工资包括在内的问题
有的法院反映,一些用人单位加班已成为常态,劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成,如在确定经济补偿金计算基数时不将加班费计算在内,则可能导致用人单位支付的经济补偿金过低的问题。我们认为,第
一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止
劳动关系
后,为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿,故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二,加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬,不属于正常工作时间内的劳动报酬。第三,从原劳动部《关于贯彻
2019-09-27 14:46:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1763516
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
个人所得税税率
表(
工资
、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额
税率
(%) 速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
2019-09-27 14:52:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职工资补偿
劳动合同纠纷
3125
公司搬迁,没有提前一个月通知,我不愿意去可以要求公司赔偿吗。
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
3485
公司倒闭遣散费的赔偿标准
企业法律顾问
17438
公司法人代表是否要交社保
法定代表人资讯
公司搬迁到异地,我不愿意去,我来公司三年,除了可以得到3个月工资赔偿以外,公司还会再补一个月工资吗
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸妈的公司下个月要搬迁到外地。没有加班费,没有高温补贴,现在公司要搬迁,可以要求公司赔偿吗?
要求公司支付加班费时,须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据,按照日常的实践,我们可以收集以下证据: A,劳动合同或者劳动关系 B,加班证据 --1,考勤记
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然要搬迁苏州,不愿意去的就要离职,这个怎么赔偿呢,也没有提前一个月告诉我们,赔偿工资以实际工资
应当按解除劳动关系前12个月平均工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁市内,本人不愿意去,可以要求公司赔偿吗
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司要搬迁,有些员工不愿意跟过去,公司要补偿吗
可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂要搬迁,我不想过去,请问是否有一年一个月的工资补尝。
只要能证明与厂存在劳动关系,那可以要求未签劳动合同的双倍工资及补偿金,如有需要可与联系
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签了正式的劳动合同,兼职做主播,现在需要签合同
你好,你可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的雇佣合同到期了,我不想再做了。
建议和单位结清工资待遇后离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假一天,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月的工作时间也不够。如果我得不到报酬怎么办?
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要离职公司不给走?
在离职过程中,公司不能以未完成项目为由拒绝你离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,公司不能强制要求员工完成所有项
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是做外加工的小厂,与公司首次合作,公司要求首批外发产品材料费由我们出百分之80这种情况合理吗出百
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不在本单位交社保,在别的公司交社保,本单位是否随时可以解除劳动合同
可以。如果公司未缴社保,可解除劳动合同;如希望保留工作,可向社保部门投诉。具体操作:1.收集证据,证明公司未为你缴纳社保;2.与公司协商,要求补缴或解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职了多久可以申请赔偿?
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作:1. 及时收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,注意一年时效期;3. 不服仲裁结果,可在1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
张家口律师
张家口找律师
张家口劳动纠纷律师
张家口劳动合同纠纷律师
同城律师:
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
专业律师:
张家口房产纠纷律师
张家口公司法律师
张家口合同纠纷律师
张家口婚姻家庭律师
张家口交通事故律师
张家口劳动纠纷律师
张家口刑事辩护律师
张家口债务债权律师
律师解答动态
刚刚
刘同发律师
近期帮助 166005 人
我手机丢了。
刚刚
孙虹艳律师
近期帮助 356 人
可以电话联系吗
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1444 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题,需要承担什么责任吗?比如说公司的贷款还不上了,需要法人承担偿还
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1676 人
限速40我车速49对方84而且占道,俩车刮撞对方人员受伤我方有责任吗
11分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
玖富借条强制申请借款
12分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
电子借款合同有法律效应吗
13分钟前
李德海律师
近期帮助 12473 人
甲方公司想入股乙方公司,甲方公司入股初期应该做哪些调查?
17分钟前
程辞律师
近期帮助 710 人
你好,在上班路上被电动车撞伤算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询