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你请求机构在试用期内签订三年合同，试用期是多长
更新时间：2020-10-27 20:35:48
问题描述：
你请求机构在试用期内签订三年
合同
，试用期是多长
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试用期也是劳动期间，适用下述规定：
《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-10-27 20:32:48
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最长6个月。
看解除理由是什么，解除理由不合法，可以要求赔偿，赔偿金根据工作年限确定。
2020-10-27 20:34:19
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最长六个月。期满解除分两种情况，一种是因为试用不合格的辞退，没有补偿金。一种是没有法定事由的辞退，应该支付赔偿金。
2020-10-27 20:35:48
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