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休了十四天的护理假，当月的200元高温费全部被扣，合法吗
更新时间：2022-03-03 12:33:25
问题描述：
护理假14天后，扣除当月200元高温费。合法吗
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这个法律没有明确规定，但法律本意是工作场所温度降不到33度以下的，应当支付高温费，高温费是按月支付的，员工请假，肯定不在工作场所上班，建议可以参照
日工资计算
方式，用200元除以
21.75，得出每天高温费标准，按照员工实际上班天数支付
2022-03-03 12:25:34
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您好，建议与单位沟通解决
2022-03-03 12:28:48
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按照
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约定处理
2022-03-03 12:33:25
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