试用期过了，来病了，想辞职。未提前30天提出用赔偿违约金么

更新时间：2022-03-19 12:18:06

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试用期过后，我生病了，想辞职。您没有提前30天要求违约赔偿金吗

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员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职，并且无需给付违约金。但是约定服务期，用人单位为劳动者提供专项培训费用的除外

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2022-03-19 12:15:44

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员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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