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签订了竞业协议约定离职后不能去同行业，存在同行业限制吗？如果原公司认为同是石油行业要求限制的话合法吗？
更新时间：2022-04-14 12:43:02
问题描述：
你好，我想问一下。我与原
公司
（石油设备
企业
）签订了
竞争
协议，并同意离开后不能进入同一行业。现在我离开。如果新企业是石化企业，同行业是否有限制？如果原始公司认为石油行业需要相同的限制，是否合法？
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竞业限制是劳动者在终止或解除劳动
合同
后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。您的新单位有与原单位类似的产品，涉嫌违反竞业限制
2022-04-14 12:40:34
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用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动
合同终止
或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-04-14 12:43:02
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