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公司要求员工长时间加班工作（差不多12小时，劳工合同上是8个小时）不支付劳动报酬，请问这合理吗？
更新时间：2022-04-21 17:15:53
问题描述：
公司要求员工长时间加班（约12小时，劳动
合同
中为8小时）。以员工按月领薪为理由，他们不支付劳动报酬。如果他们不回来加班，他们还将承担上级的处罚。这合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-21 17:15:53
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