公司在没有通知员工的前提下私自到员工宿舍检查。是否违法?根据是哪条法律呢?宿舍是公司提供

更新时间:2022-12-17 23:14:30
问题描述:
公司在没有通知员工的情况下前往员工宿舍进行检查。这违法吗?如果是非法的,根据哪项法律?宿舍由公司提供,管理员手里拿着我们的钥匙。
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    若劳动者的知情权被侵犯了,这时劳动者就能与用人单位协商,要求其依法履行告知义务。如果用人单位拒绝履行的,劳动者可以向劳动行政部门举报;如果给劳动者造成损害的,劳动者还可以要求赔偿。
    2022-12-17 23:14:30
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小区里员工宿舍违法吗
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老板和管理人员私自打开员工宿舍违法吗?
你好,违法的,建议人社局投诉的
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单位员工,是否违法
你好,你是哪一方?是员工还是单位?方便的时候到律师所面谈。
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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