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进酒店一个多月了，我离职经理不批怎么办
更新时间：2022-05-09 07:42:40
问题描述：
我在酒店住了一个多月了。如果我的离职经理不批准，我该怎么办
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-05-09 07:39:25
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-09 07:41:27
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-09 07:42:40
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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现在我想辞职老板不批怎么办
企业法律顾问
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你好，我辞职他们不批怎么办呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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辞职厂里领导不批怎么办啦，啦啦啦
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，我在餐厅做服务员，一个多月了，辞工不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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店长不批离职怎么办，去辞职店长不批，怎么办
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。 实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成
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你好，需要律师针对细节情况具体说明让你的权益达到最大化从您表述上来讲不是很清晰明了，不能很好的下判断
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没有签合同，需要提前多久说啊
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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