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我在工厂上班，每天上12小时，正常上班8小时，加班4小时，星期六星期天不放假，按劳动法工资该怎么算？
更新时间：2022-09-07 12:43:39
问题描述：
我在工厂每天工作12小时，正常工作8小时，加班4小时，周六和周日没有假期。根据劳动法，我应该如何计算工资？
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周末加班工资按200%计算。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2022-09-07 12:40:43
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劳动法对周末加班的加班费计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022-09-07 12:41:56
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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