在试用期内,离职要求我必须提前一个月。如果我自离可以拿到工资吗

更新时间:2022-10-08 09:40:32
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在试用期内,我必须提前一个月离开。如果我自己离开,能拿到工资吗
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-10-08 09:37:12
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-08 09:38:54
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    建议向劳动局投诉处理的
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老板说过如果要辞职要提前一个月,但我是自动离职的,这样可以要回工资吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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入职时,签订协议必须入职三个月。如果你不想工作一个月,你可以提前30天离职,拿到全部工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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我们公司试用期为两个月,今天辞职说要提前一个月,如果我提前三天辞职,第四天直接离开,有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我在试用期,需要提前一个月申请离职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我上班超过试用期一个月,自离能拿到工资吗
试用期内自离有工资。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬,并在解除劳动合同时一次性结清。在试用期劳动者解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位。
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