首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
绩效考核
>
绩效考核咨询
> 咨询详情
我想问要是公司排班不给安排我休息算不算违法
更新时间：2022-10-22 11:21:25
问题描述：
我想问问如果公司不安排我休息是否违法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1677731
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者有休息的权利，劳动法规定，工作时间不超过每周40小时，超出部分应支付加班费，同时规定每月总计的延长工作时间的加班不得超过36小时，超出部分构成违法。您可以找
劳动监察
投诉或者以单位违法为由解除劳动
合同
，要求单位支付经济补偿金
2022-10-22 11:21:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不安排工作晾着我是违法的么
企业法律顾问
3540
法定节假日公司安排上班，不去上班算不算旷工？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
国庆节加班不给加班费算不算违法
劳动合同纠纷
2395
公司连续加班是不是违法的
加班
1801
公司安排上班24小时休息三天，这样算不算违法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资条不发算不算违法
工资条资讯
公司拿礼拜天休息日调班，不去上班算旷工处理合法吗
单位要求周六上班，如果是经双方协商一致，依法安排劳动者加班；或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，且每周休息一天的，合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问一下厂里一个月都不放假不休息合法吗，
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下国家法定节假日上班，他说后面补休，不发加班费算违法吗
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人吓唬老板不让我上班，这算不算违法
个人发现违法的劳动行为可以去举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。而劳动保障行政部门可依法予以受理并及时作
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
我想问问进厂时说好长晚班，然后又让我们去白班的区域加班算不算违规？我们不做算不算违规
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我想问公司不让休息必须义务加班
可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，建议详谈
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
是否可以积累两种不同的特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法吗？
您好，一般以档案为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黑河律师
同城律师：
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
建造师挂靠合同协议范本
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
挂靠经营协议
5869人下载
户口挂靠协议合同范本
5869人下载
律师解答动态
19秒前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办？
1分钟前
陈军李律师
近期帮助 847 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
1分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
商标名称，被其他公司用来当产品全名称，这算侵权嘛
3分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22769 人
你好，想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗？
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26061 人
我充了钱，现在想退出来该怎么办？
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 68032 人
我的电动车不小心追尾了对方电动车对方并没有大碍但是对方要求大口赔款6千多这合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
