在试用期，但是家里老人过世，我必须要辞职回家照顾孩子，试用期辞职必须扣7天工资，请问这样子合理吗？

更新时间：2022-10-25 10:36:40

问题描述：

你好我在一家公司做仓库管理员。在试用期内，但老人去世了，我不得不辞职回家照顾我的孩子。工厂允许我辞职，但我的工资被扣除了7天，我一起工作了15天。这相当于扣除的工资的一半。据说工厂有这个规定。试用期内辞职必须扣除7天工资。这合理吗？

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

2022-10-25 10:33:23

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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你

2022-10-25 10:34:44

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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