正式工提前一个月写辞职单,领导不批一个月到了可以离职不

更新时间:2022-01-24 18:25:59
问题描述:
正式员工提前一个月写辞职单,领导不批准。到了一个月,他就可以辞职了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助986941 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-01-24 18:17:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1729974 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说,如果是试用期的话,只需要提前三天提交辞职信就可以了,但如果是转正之后的话,那么便需要提前一个月提交辞职信才行
    2022-01-24 18:21:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助669514 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
    2022-01-24 18:25:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月离职 单位不批
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我已经提前一个月辞职了,不批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
约定期间离职可以不批吗
约定期间离职可以不批吗
解除劳动合同 1999
我要离职提前一个月跟领导说了然后他说不批
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职领导不给辞工单
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职,厂里领导不批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要提前一个月正常离职,但领导不批
提前一个月正常离职,不需要领导批。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职主管不批。
劳动可以申请劳动争议仲裁。 劳动仲裁的受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批,不发工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以换公司实习吗?只有录取单还没有签合同。
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休病假期间,已到退休年龄的公司能否解除劳动合同?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
终止劳动关系补偿金是怎么规定的,法律上的标准是什么
终止劳动关系补偿金通常按照《劳动合同法》规定标准支付,具体金额根据劳动者工作年限和月工资计算。选择支付方式时,应确保合法合规,避免后续法律纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年一签的合同到期有补偿吗,法律如何规定
合同到期是否有补偿,视情况而定。若用人单位不续签,应支付一个月工资作为经济补偿金;若劳动者要求续签无固定期限合同而被拒,应支付二个月工资作为赔偿金。处理方式应依
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40279 人
4月22日购车到5.10日新车出现右后门隔音棉漏水可以要求4s店更换车辆吗
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23876 人
民间借贷经济纠纷
2分钟前
王晓君律师
近期帮助 493 人
家公家婆多次在公共场所对我进行辱骂,已连续4次报警,警察说还不能立案,这种情况去法院告可以吗?
3分钟前
袁友军律师
近期帮助 116 人
一条横骨骨折,能评上级吗
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
我店里有油烟管道,城管不批
6分钟前
孙童律师
近期帮助 8546 人
踢球吧少年,投资被骗还能追回来吗
6分钟前
孙童律师
近期帮助 8546 人
被人殴打后报警,派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤,是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
6分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询