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所以想辞职，已提前一个月交了书面申请，但公司不给批，如果直接走的话会对以后找工作有影响吗？
更新时间：2022-03-01 10:14:14
问题描述：
你好，我在餐饮
公司
工作。因为我太累了，感觉不舒服，我想
辞职
。我已经提前一个月提交了书面申请，但公司没有批准。如果我直接离开，会不会影响我将来找工作？
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根据我国
劳动合同法
的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-01 10:02:46
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入职一个月
离职
的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-01 10:09:36
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-01 10:14:14
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提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
劳动合同纠纷
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辞职的话如果不提前跟公司申请，会有什么影响吗
员工辞职，若是与用人单位协商的，一般需要公司批准；若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的，在三十日后不需要公司的批准，就可以依法办理离职手续
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6935
没有跟公司签劳动合同，想辞职可以直接走吗？需要提前一个月申请吗？
单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决
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试用期辞职要提前吗？
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提前一个月跟公司说了离职，但是公司并没有说要书面申请，所以就没有交书面申请，怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职需要提前通知单位吗？
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想问一下，会对以后找工作有影响，那我必须要提前一个月申请才可以离职嘛？
您好，您是没有签订书面合同吗？按照劳动法的规定，你是可以主张每个月支付双倍工资的，您具体已经工作了多久呢？如果您有需要的话，可以来点咨询，我会尽可能的帮助到您。
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我不辞职，直接走人，对以后找工作有影响吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
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咨询一下辞职的问题：我没有提前30天提出辞职，辞职申请领导不签字，对我自己有什么影响没有？
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的情况
全部3个答案 >
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提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
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签合同的，合同上写辞职需提前一个月书面申请，现在车间不给辞职表填不想批，到时候中介会不会不发工资？
辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。
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辞职需要提前通知单位吗？
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做了半年不想做了，提前一个半月口头跟店长说明要离职，我现在已经到了我要走的时间，会对我有什么影响？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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提前一个月向领导申请离职，但是他不签字，一个月以后可以直接走吗？对工资会不会有影响？
您好！根据您的描述只要未对用人单位造成损失可以离职。为了更好的帮助您，这边需要您提供更详细的情况，您可以继续追问或联系我们的律师，我们将为您提供专业的服务！
全部1个答案 >
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辞职交接后，公司以没有提前一个月申请为由，但是申请离职已经有一年了，这种情况还能要到工资吗？
您好，申请劳动仲裁解决。
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