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所以想辞职，已提前一个月交了书面申请，但公司不给批，如果直接走的话会对以后找工作有影响吗？
更新时间：2022-03-01 10:14:14
问题描述：
你好，我在餐饮
公司
工作。因为我太累了，感觉不舒服，我想
辞职
。我已经提前一个月提交了书面申请，但公司没有批准。如果我直接离开，会不会影响我将来找工作？
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根据我国
劳动合同法
的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-01 10:02:46
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入职一个月
离职
的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-01 10:09:36
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-01 10:14:14
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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离职必须要提前一个月吗？
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
辞职的话如果不提前跟公司申请，会有什么影响吗
员工辞职，若是与用人单位协商的，一般需要公司批准；若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的，在三十日后不需要公司的批准，就可以依法办理离职手续
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辞职申请书
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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我不辞职，直接走人，对以后找工作有影响吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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