在公司上班,公司有很多规定,违反公司规定都要扣钱,请问公司定的规定扣钱和金额合法吗?

更新时间:2022-03-01 12:38:33
问题描述:
公司工作时,公司有很多规定。如果你违反了公司的规定,你必须扣款,比如迟到100英镑,不穿工作服200英镑。公司规定的扣除额和金额是否合法?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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违反公司制定公司规定,公司有权利扣除全部提成么??
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司没有年假的规定合法吗
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劳动合同纠纷 4675
违反公司规定,公司要扣工资,合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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公司罚款我合法吗?违反了公司的规定。
违反什么规定?是否有约定?是否达到解雇的程度?需要根据具体情况分析
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请问按照公司规定上班,对吗?
克扣不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
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我违反公司规定,如果被公司开除,有工资吗?
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员工违反公司规定被罚工资,是合法的吗?
能不能领到不确定 有很多变数 但可以向劳动局投诉的
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公司规定要扣钱,合理吗?
如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
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不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
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基本劳动纪律是指什么?
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若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
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