首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职
>
辞职咨询
> 咨询详情
旷工了公司以造成损失为由罚款合理吗
更新时间：2022-03-15 11:02:26
问题描述：
公司
以造成损失为由对旷工处以
罚款
是否合理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1163610
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者
合同
约定的方式为劳动者所了解的
2022-03-15 10:56:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
912923
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-03-15 10:58:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
722268
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，建议先协商解决
2022-03-15 11:02:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司的罚款合理吗
劳动合同纠纷
450
为给单位造成损失罚款合理吗
一、公司的罚款合理吗 1、公司的罚款不合理，公司罚款也是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同违约最多可罚款多少倍
民法典
791
因违约造成的损失怎么赔偿
民法典
684
没给公司造成损失，被罚款合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同违约金合法吗
民法典
906
工错犯错但没给公司造成损失被罚款五百合理么
你好依据你们的公司规定有具体吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反公司制度但未给公司造成损失，公司要求罚款合理吗？
你好，看公司的规定是否有罚款的条文
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于工作疏忽给公司带来了经济损失，现在公司要求罚款，罚款金额超过1月份的全额工资是合理的吗
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有给公司造成损失公司就罚款不签字就开除合理嘛
开除的话，建议劳动者可以申请劳动仲裁，争取下赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
员工因为个人原因完成公司损失公司有权利罚款吗？罚款金额比造成损失更高合法吗
公司罚款是不合法的，因为公司是企业没有罚款权，罚款是一种行政处罚行为，由于公司不是行政机关，所以公司无权罚款。但是对公司造成损失的，公司可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
因为上班迟到然而并没有造成工厂损失这样的罚款合法吗
公司没有罚款的权利，你可以看一下《劳动合同法》第4条和第26条规定，如果公司的罚款行为不符合第4条，违反了第26条，你可以通过投诉、举报、或仲裁来维护你自己的权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地给小包工带班工作是农民工吗？
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳？
发现工资问题，可先与公司协商，协商不成可向劳动调解委员会申请调解，调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
童工举报自己会受到惩罚吗？
你好，可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
如果工人不代表他们付工资呢？
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被开工资被要求下月发这合理吗
不合理，严格来说是违法大
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的，但目前有多张93年和94年工资单证明，还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改，确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一，如果工龄被错误减少，那么退休金也可能会相应减少。因此，建议您尽快与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制，但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商，要求调整考勤制度；如公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
泰州律师
同城律师：
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
律师解答动态
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7795 人
你好，在吗，我有一些问题呀刚咨询
刚刚
王奎律师
近期帮助 10874 人
我是在建筑工地干活摔份股骨头骨折，请问我怎么去法院起述
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10874 人
网上起诉审核通过一般几天能立案
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
离职解除劳动关系
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
我在一家餐饮店的工作，我是去的时候干的是长期工但当我离职的时候这个老板是按短期给我结的。
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10682 人
两个未成年人谈恋爱怀孕了女方父母提出诉讼男方以及男方家里人都要负法律责任吗他们都犯法吗
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
在人行道上被撞了怎么办
16分钟前
颜克利律师
近期帮助 1481 人
怎么能查到我对象具体的户籍所在地信息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
