单位与2009年以服务外包转入原单位的子公司又干了8年,现在公司强制辞退,加班费,请问该怎么办?

更新时间:2022-03-16 13:18:03
问题描述:
我于2007年加入公司后,公司又工作了8年,子公司于2009年通过服务外包转给原公司。现在该公司被迫解雇而不支付任何赔偿金。我们这些年也没有年假加班费。我们该怎么办?非常感谢。
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    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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