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国家规定劳动节放三天假，但我们公司只放一天假，打电话给劳动局有用吗，我应该怎么办
更新时间：2022-04-04 14:33:05
问题描述：
国家规定劳动节休息三天，但我们
公司
只休息一天。给劳动局打电话有用吗？我该怎么办
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您好，向劳动部门投诉
2022-04-04 14:28:06
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您好，请问签劳动
合同
了吗
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-04 14:33:05
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