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请问公司在合同中规定：试用期薪资1500，这样的规定是合法的吗？
更新时间：2022-04-10 08:05:16
问题描述：
公司在
合同
中规定试用期工资为1500英镑。成为正式员工后，薪资将根据公司四级薪资标准范围浮动。这样的规定合法吗？非常感谢您的回复~~
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你好，2月份是否支付工资呢？如果也没有可以直接提起
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2022-04-10 07:55:22
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您好：可以
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2022-04-10 07:58:12
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正式员工的工资应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
2022-04-10 08:05:16
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
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