公司突然宣布关门,孕妇遣散费怎么赔?

更新时间:2022-06-15 17:11:26
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公司突然宣布关闭。如何补偿孕妇的遣散费?
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    对于公司倒闭的情况,法律法规对孕期女职工并无特殊规定,所以和普通职工一样,按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
    2022-06-15 17:04:38
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    公司破产清算后补偿孕妇,按照普通员工补偿。对经济补偿金的计算,《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资。
    这个补偿属于对劳动者已经为单位付出劳动的经济补偿。不是对劳动者今后生活的补偿
    2022-06-15 17:08:14
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    建议申请劳动仲裁
    2022-06-15 17:11:26
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