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签合同前发现怀孕,用人单位能否以此为由,拒绝再签合同
更新时间:2022-12-04 20:59:51
问题描述:
如果在签订
合同
前发现怀孕,雇主能否以此为由拒绝再次签订合同
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劳动者在入职前发现怀孕,如果和工作上不发生冲突的,仍然可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不订立合同或不录用的,劳动者可以向
仲裁
机关依法维权。用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2022-12-04 20:59:51
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员工隐瞒怀孕入职,公司发现后能否解雇
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我是根据中介公司进去的,可是现在我在工作,沒有签订合同,我能否立即与企业签订合同,可不可以啊
可以向劳动局申请仲裁
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劳动合同无效的情形有: 1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等; 2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社
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