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扣押个人全部工资是否合法如需承担个人需承担多少责任是否还有义务承担该次责任造成的损失
更新时间：2022-10-19 09:17:01
问题描述：
经过两年多的个人辞职，公司没有平衡个人3万多元的工资。在个人要求公司平衡工资后，公司在其任职期间给公司造成了损失。扣发所有个人工资合法吗？如果是这样，个人应该承担多少责任？此外，该责任发生在我离开公司两年多后，公司通知我是否仍有义务承担该责任损失
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企业的
法人
代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；等等
2022-10-19 09:11:52
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员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-10-19 09:13:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-19 09:17:01
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