五险一金包括什么?我不是本地的

更新时间:2022-06-19 06:25:06
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五险一金包括什么?我不是本地人
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    任何一个公司的工作都可以有五险一金,只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制性的规定。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金
    2022-06-19 06:21:29
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的
    2022-06-19 06:21:20
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    五险一金具体是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金,根据我国法律规定,用人单位必须为职工缴纳社会保险与住房公积金,但具体政策根据本地政策执行
    2022-06-19 06:25:06
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天津五险一金包括什么材料
你好,所谓的五险一金包括:生育保险、失业保险,医疗保险、养老保险、工伤保险,一金是指住房公积金。其中,工伤保险和生育保险是单位全额缴纳。而事业保险,医疗保险,养
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四险一金包括什么和五险一金
您好,用人单位需要给员工缴纳五险一金的。/
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五险一金里面都包括什么?
你好,所谓的五险一金包括:生育保险、失业保险,医疗保险、养老保险、工伤保险,一金是指住房公积金。其中,工伤保险和生育保险是单位全额缴纳。而事业保险,医疗保险,养
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五险一金包括哪些呢,五险一金分为哪些呢?
您好,包括失业金、生育、工伤、医疗、养老金、住房公积金。
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五险一金是什么?五险一金是什么?
您好,公司必须要交五险一金的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法
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给外国人打工办五险一金有什么好处?五险一金包括哪些?
五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。五险是法定的,一金不是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共
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五险一金包括哪些呢,五险一金分为哪些呢?
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。
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五险一金包括什么,刚发工资看到后面有一项扣除五险一金费用,请问什么是五险一金?五险一金包括什么?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金作用和生活息息相关:生
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严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁的条件 17104
17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月,不实习没有毕业证违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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