提高个人所得税起征点有什么意义

更新时间:2018-09-30 09:41 找法网官方整理 人浏览

  大家都知道税收是国家收入的主要来源,无论是单位还是个人在达到国家规定的一定标准税收标准,都是需要向国家交纳税收的,这也是为了更好的合理地缩小收入差距的问题,那么关于提高个人所得税起征点有什么意义呢,下面就由找法网详细的给大家介绍一下,供大家参考。

       提高个人所得税起征点有什么意义

提高个人所得税起征点有什么意义

  提高个税的起征点即工资薪金减除费用标准的提高不仅将使很多百姓直接受益,更传递出一个重要信号:以减轻中低收入者负担为重要内容的个税改革将在“十二五”期间继续推进,税收对收入分配的调节作用将进一步增强。

  个税改革关乎每一位老百姓的切身利益。政府把今年民生第一件实事锁定为个税改革,既是民心所向,也是势在必行。全国政协委员黄海说,我国多年来税收收入增速高于GDP的增长,也高于中低收入人群收入的增长速度,现在已到了个税上给工薪阶层减负的关键时候。特别是当前,我国的收入分配改革进入“深水区”,对个人收入起调节作用的个税改革也显得比以往任何时候都迫切。 在目前物价上涨等背景下,提高个税起征点是还富于民的重要举措。虽然具体幅度还未公布,但有一点是肯定的,将会有更多的中低收入群体被纳入免税范围。只有藏富于民,确保工薪阶层的收入有提高,才能扩大内需、促进消费,促进社会公平,经济发展才会更有动力。

  应当看到,个税改革是一项综合系统的改革,不会止步于提高个税起征点。目前我国个税征收中还有不少问题,诸如,现行的分类所得税制对包括工薪所得、利息股息红利所得、财产租赁所得在内的11个征税项目采取不同计征办法,致使很多高收入甚至富裕阶层缴纳的个税比重相对较低。同时我国实行的9级超额累进税率过于复杂,而世界上多数国家实行综合和分类相结合的混合税制。所以,现行的税率设计、税制模式等都面临优化和转变的需要。

  重要的是,在种种技术性的层面背后,我国个税改革的方向和趋势正日渐清晰,那就是加强税收调节作用,进一步减轻中低收入者的税收负担。调节贫富差距,而不是增加税收收入;让中低收入阶层受益,而不是使他们成为缴纳个税的主力军,当这些原则得到坚持,我国的个税改革一定能真正发挥调节收入分配的作用,最大限度地返利于民,让更多老百姓受益。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
个人所得税法起征点提高
你好,税法明确规定的起征点
个人所得税起征点提高影响
你好,我国的个税起征点还是3500块钱,目前来说还没有听到要提高的趋势,因为个税的起征点在两年前已经做了比较大的调整,所以我认为在近期以内应该是不会有大的调整。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提高个税起征点的理由
提高个税起征点的理由
个人所得税税率资讯
提高个人所得税起征点的意义
你好,税法明确规定的起征点
个人所得税起征点提高有什么影响?
根据财税[2001]157号:财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知  各省、自治区、直辖市、计划单列市财
个人所得税起征点提高的弊端
应纳税所得额的计算:   一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。   二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入
北京应提高个税起征点
你好,这个问题涉及立法问题了。不是律师能够解决的。
一天的事假扣除两天的工资合法吗?
你好,申请劳动仲裁处理的
您我老婆在船厂上班不小心甩跤了,第八第九根肋骨骨折,老板说报工伤可以赔偿多少钱工伤可以赔偿多少钱?
针对您老婆在船厂受伤的情况,常见的处理方式包括:1. 及时申请工伤认定和鉴定;2. 根据伤残等级申请相应的工伤赔偿。选择处理方式时,应优先考虑保障个人权益,及时
几天后我退休了,我能赔钱吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
16元一小时,公司扣除工资1元,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。