社保和我们的生活息息相关，它能够使我们在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。那么，上海社保比例是多少呢？上海社保参保条件是怎样的呢？下面，就跟随找法网小编一起来看看吧。
一、上海社保比例是多少
社保缴费基数：单位职工个人缴费基数上限为21396元，下限为4279元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上海市职工社会保险缴费比例：
1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位
养老保险单位缴纳比例：20%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：9.5%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.2-1.9%;个人不承担缴费
2、有雇工的个体工商户
养老保险业主缴纳比例：20%;个人缴纳比例：8%
医疗保险业主缴纳比例：9.5%;个人缴纳比例：2%
失业保险业主缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险业主缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险业主缴纳比例：0.2-1.9%;个人不承担缴费
3、灵活就业人员
养老保险个人缴纳比例：28%;
医疗保险人缴纳比例：11.5%
其他不需要缴纳。
二、社保缴纳时效
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
三、上海社保参保条件
单位参保
1、单位从业人员新建养老保险个人账户。
2、男性未满60周岁、女性未满50周岁(从事管理和技术岗位工作的未满55周岁)，已办理招(录)用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。
个人参保
1、凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。
2、未参加过：企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。
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