我在奶茶店工作,工作了12天,没有签约。现在上司突然无缘无故地辞职了。能给我补偿吗?

更新时间:2021-01-17 11:13:30
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我在奶茶店工作,工作了12天,没有签约。现在上司突然无缘无故地辞职了。能给我补偿吗?
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    用人单位解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定,属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。用人单位解除劳动合同需要符合《劳动合同法》规定的条件,无缘无故辞退是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2021-01-17 11:09:45
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    无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
    2021-01-17 11:13:30
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我虽然没有和公司签订劳务合同,但已经工作了三个月了。 我今天可以无缘无故地辞职。 你能给我补偿吗?
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
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我在个人商店工作了将近一年,没有签合同,上司突然辞职了,我应该得到什么样的补偿呢?
给私人打工发生工伤后,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定
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你好,工作8个月,公司通知我突然辞职,能给我补偿吗?我没有签合同
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
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我在一家奶茶店工作,试用期已过,老板没有与我签订合同,我希望我工作有法律保障!
你好,如果用人单位自用工之日起第二个月,不与劳动者签订劳动合同,要向劳动者支付双倍的工资。
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