在公司干了八个月,现被辞退,无劳动合同,有补偿吗?

更新时间:2021-03-22 13:36:30
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公司干了八个月,现被辞退,无劳动合同,有补偿吗?
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    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    2021-03-22 13:25:17
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2021-03-22 13:32:57
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-03-22 13:36:30
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您好,请问我在现单位工作九个月了,没签劳动合同,要是单位给我辞退了,我有补偿吗?谢谢
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劳务合同解除,可选择要求单位支付经济补偿或协商安排其他工作。具体选择应根据个人情况与单位协商,考虑工作年限、工资等因素,选择最有利方案。
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