这个月我旷工两天。第三天,管理层不让我上班,以辞退为由借口旷工三天。4月份一分钱也不给我。

更新时间:2021-04-21 07:44:51
问题描述:
这个月我旷工两天。第三天,管理层不让我上班,以辞退为由借口旷工三天。4月份一分钱也不给我。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1131380 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工旷工三天是否直接辞退,劳动法对此没有直接规定,要视乎企业的规章制度内容判断。
    根据《劳动合同法》第三十九条第
    (二)款,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在制度中明确将旷工三天视为严重违反用人单位规章制度的行为,且制定规章制度的程序合法,则用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第
    (二)款解除劳动合同。如果用人单位制度中没有此规定,则不可以凭此解除劳动合同。
    2021-04-21 07:38:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助502218 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    2021-04-21 07:41:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1478397 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司以什么形式通知你被辞退的
    2021-04-21 07:44:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工两天可以开除吗
旷工两天可以开除吗
劳动合同纠纷 1795
三天不上班旷工离职,我无故旷工4个小时,明天组长不给我上班
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工几天公司可以辞退员工
旷工几天公司可以辞退员工
劳动合同纠纷 5170
请假不批算旷工吗
请假不批算旷工吗
劳动合同纠纷 370
不说请假旷工。 我一起辞职了。 结果,领了一个月工资的上司没有给我。 据说旷工是一天五天。 即使说退
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工半天,第二天就去上班了。班长说我已经自动离职,不让我工作。我该怎么办?
用人单位规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职,劳动者不需要交辞职报告,劳动者需要依法回用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工两天,旷工三天就算自离,我去上班,公司不给我发工资应该怎么办
劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者旷工自离,如果用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前又两天的旷工,这个星期请了病假。单位必须让我上班,否则算一天旷工,就够三天了,开除,我该怎么办
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工了两天。老板不发工资。
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
销售合同签到别的单位属于什么?
销售合同签到别的单位需谨慎处理。若涉及合同主体变更,应重新签订合同或签补充协议。重新签订需明确新主体权责,签补充协议则需明确变更内容。若办理合同转让,需依法办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中能否设定双方互不追究法律责任的条款?
可以设定。但需注意,条款应明确双方互不追究的具体事项、范围及时限,且不得违反法律法规的强制性规定。建议在律师指导下拟定,以确保条款的合法性和有效性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同不成立的如何解决争议
合同不成立可协商或诉讼解决。协商时明确双方分歧,寻求共识;调解则请第三方协助;诉讼需收集证据,依法起诉。操作时需注意程序合法,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生兼职签两份合同可以吗?
可以签两份合同,但需合理安排时间。 学生兼职签两份合同需注意:1. 确保两份工作的时间不冲突,避免影响学业;2. 选择信誉好的用人单位,降低纠纷风险;3. 明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金,先与单位协商退还,保留证据;协商不成,向劳动监察部门投诉;如仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗?
签了合同交了钱,处理方式有协商、调解、诉讼等。具体选择哪种方式,需根据实际情况和合同内容判断。协商效率高成本低,但可能无果;调解需第三方介入,相对公正;诉讼则具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 26077 人
我下载了一个微粒贷借了10万元但是我自己把银行卡填写错误了,显示资金冻结了,然后业务员要我提供银行卡
6分钟前
朱卓律师
近期帮助 17266 人
谈恋爱被骗钱可以要回来吗?
8分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3321 人
没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
8分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4684 人
我是在工地摔掉3颗牙在私立口腔科种植了费用一万玖千元请问能走工伤保险培付吗
8分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3321 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
10分钟前
许发律师
近期帮助 5260 人
我外卖租车第二天就不想干了,但是先用后付,然后还需要付钱吗
12分钟前
邓五英律师
近期帮助 11400 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
13分钟前
颂威律师
近期帮助 18372 人
年龄84岁,出院后又请了一个保姆照顾白天。这种情况我该怎么办?加上我身体又有腰椎盘突出
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询