你好,请问一下,我在工地工作,签了合同,无缘无故被辞退。这个应该怎么算?

更新时间:2021-04-22 19:13:06
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你好,请问一下,我在工地工作,签了合同,无缘无故被辞退。这个应该怎么算?
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    发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。
    公司拒不继续履行合同或者支付经济赔偿金的,劳动者可以向所在地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理。《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-22 19:01:51
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    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
    2021-04-22 19:07:49
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    可以向劳动局投诉
    2021-04-22 19:13:06
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你好,请问一下,我在工地上上班,有签合同,无缘无故被开除,这种应该怎么算
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你好,请问一下,我无缘无故被公司开除了,试用期过了,没签合同,该怎么处理呢???
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,用人单位在试用期期间不为劳动者缴纳社保的,是一种违法行为。   社会保险是国家强制性要求购
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你好,请问一下,我无缘无故被公司开除,试用期过了,但没签合同,该怎么处理呢???
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你好,请问一下,我无缘无故被公司开除,过了试用期,但没签合同,公司该怎么处理呢????
《劳动合同法》明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动期限内。  求职者对于这种试用期期间不签合同,没有明确劳动报酬的行为,劳
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从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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